Tехнологии и нови възможности – защо DEV и IT специалисти избират myPOS?

В myPOS не просто работим с технологии – ние изграждаме решения, които улесняват връзката между бизнесите и техните клиенти. Да бъдеш част от нашите IT и DEV екипи означава не само да кодираш, но и да експериментираш. Ето какво споделят трима наши колеги за опита си в myPOS.

Какво ви привлече в myPOS?

Валя Велкова, Software Developer: “Финтех индустрията е на върха на технологичните иновации. Това, което ме спечели в myPOS, беше фокусът върху новите технологии и тласъкът към развитие чрез новаторски проекти.”

Весел Атанасов, Linux Administrator: “Избрах myPOS заради иновативния подход на компанията към финансовите технологии и нейната ангажираност към развитието на бизнеса.”

Стефан Камбуров, Development Team Lead: “myPOS ме привлече със сферата на работа. Започнах работа тук непосредствено след завършване на университет и получих възможност за развитие и опит в бързо развиваща се индустрия с практическа насоченост.”

Oпишете работата си.

Валя: “Създавам и поддържам вътрешни системи и приложения, които помагат на колегите ни да вършат ежедневните си задачи по-ефективно. С други думи, правя работата на екипа по-лесна и сигурна.”

Весел: “Като специалист по мониторинг в myPOS, моята работа е да следя системите и услугите, за да гарантирам, че всичко функционира гладко и безпроблемно.”

Стефан: “Аз съм отговорен за разработването на приложения и функционалности, които правят нашите продукти по-достъпни и полезни за клиентите. Работя върху проекти като онлайн каталозите на myPOS.”

Какви възможности за развитие откривате в myPOS?

Валя: “Постоянно се учим от колеги и ментори, а myPOS насърчава този процес чрез различни програми за обучение и професионално развитие. За мен е важно, че компанията ни подкрепя в желанието да растем.”

Весел: “myPOS предлага набор от възможности за развитие – от програми за обучение до достъп до различни сертификати. За мен голямо постижение беше преминаването ми от мониторинг специалист към Линукс администратор.”

Стефан: “Аз започнах на junior позиция и преминах през всички нива, като ми беше предложена роля на Team Lead. Компанията признава усилията и качествата на кадрите си, което е огромен стимул да се развиваш.”

С какви предизвикателства се сблъсквате в ежедневната работа?

Валя: “Работата във финтех индустрията изисква решаване на сложни проблеми като оптимизация на трансакции и автоматизация на процеси. Това е голямо предизвикателство, но същевременно ме стимулира да се развивам.”

Весел: “Основното предизвикателство е бързият темп на развитие на технологиите и нуждата от адаптиране. Всеки ден научавам нещо ново и трябва да съм нащрек, за да осигуря стабилност на системите.”

Стефан: “Кратките срокове са както най-голямото предизвикателство, така и нещото, което ме мотивира. Изисква се бързо учене и адаптиране към нови задачи – нещо, което много ми допада.”

Каква е атмосферата в екипа?

Валя: “В myPOS съм част от екип, който ме цени заради професионалните ми умения и принос. Чувствам, че работата ми се оценява.”

Весел: “myPOS е място, където иновациите се насърчават и където всеки служител е ценен. От първия ден бях топло приет и получих подкрепа от колегите, което ми помогна бързо да се адаптирам.”

Стефан: “Екипът ни е сплотен и работим добре заедно. Особено харесвам тиймбилдингите, които организираме – това ни сближава и прави екипа още по-силен.”

Какво бихте казали на DEV и IT специалистите, които обмислят кариера в myPOS?

Валя: “Бих насърчила не само DEV специалистите, но и всички амбициозни и креативни хора да се присъединят към myPOS. Ще намерите подкрепяща среда, където ще можете да покажете и развиете потенциала си.”

Весел: “Ако търсите динамична среда – myPOS е мястото,  където ще имате възможност да се развивате и да допринесете за новостите в сферата на финтех.”

Стефан: “myPOS е интересно място за работа, ако обичате предизвикателствата и сте отворени към нови възможности. Тук няма да скучаете – всеки ден носи нещо ново.”